Pastikan Pekerja Pindah dengan Anda
Sekiranya anda sedang merancang langkah perniagaan , sama ada ia disebabkan oleh penurunan harga, hartanah lebih murah, pembesaran atau berada lebih dekat kepada pelanggan , penting untuk memastikan pekerja dipertimbangkan, terus dimaklumkan dan merasa sebahagian daripada langkah itu.
Kebanyakan syarikat membuat keputusan untuk bergerak kerana ia adalah yang terbaik untuk garis bawah mereka; ini adalah syarikat yang mesti dilakukan untuk memastikan daya maju mereka. Bagaimanapun, ini tidak bermakna bahawa keperluan pekerja tidak perlu dipertimbangkan.
Biarkan Pekerja Ketahui Di mana Pejabat Baru Akan Terletak
Juga, biarkan pekerja tahu apa jenis perubahan untuk perjalanan harian mereka yang mungkin diperlukan. Gunakan pangkalan data pekerja anda untuk menilai pekerja mana yang mungkin terus pergi atau bagi orang-orang yang pergi melalui transit, jika transit masih boleh diakses ke lokasi baru.
Bantu Keluar Pekerja Anda Dengan Pindah
Jika ada masalah, bawa mereka ke hadapan kepada pekerja yang terjejas untuk memberitahu mereka pilihan mereka, sama ada yang membantu dengan yuran transit atau ruang letak kereta. Walaupun anda tidak boleh menawarkan sebarang insentif, berikan pekerja dengan maklumat jauh sebelum ini untuk membolehkan mereka membuat keputusan sama ada mereka perlu meneruskan pilihan pekerjaan yang lain yang berulang-alik.
Menawarkan Beberapa Pilihan untuk Membantu Orang Laraskan
Jika boleh, biarkan pekerja yang terlibat dengan langkah itu, untuk mempunyai jadual yang lebih fleksibel. Mungkin mereka boleh datang lebih awal atau lebih awal, bergantung kepada aliran trafik dan apa yang mungkin berfungsi dengan baik untuk perjalanan baru .
Biarkan Mereka Ketahui Mengenai Tempat Letak Kereta dan Perubahan Lain
Biarkan pekerja tahu jika ada perubahan dalam ruang letak kereta dan jika mereka akan membayar tempat letak kereta. Tanya pekerja lebih awal daripada apa yang mereka perlukan supaya anda boleh mencuba untuk menyediakan tempat letak kereta yang cukup untuk semua yang memerlukannya. Sekiranya ini tidak mungkin, beritahu mereka jika ada pilihan lain dan apa yang anda mahu lakukan untuk membantu mereka dalam menghadapi perubahan untuk perjalanan mereka.
Teruskan Berkomunikasi Sepanjang Pindah
Berkomunikasi dengan pekerja secara teratur mengenai langkah ini adalah kunci untuk mengekalkan mereka dalam gelung dan untuk memastikan bahawa mendengar-berkata disimpan minimum. Juga, beri peluang kepada pekerja untuk meminta anda soalan tentang langkah itu - komunikasi harus pergi dua cara.
Sebaik sahaja anda boleh, biarkan pekerja tahu tentang langkah itu . Anda harus cuba memberi mereka masa yang cukup untuk memastikan lokasi baru akan berfungsi untuk mereka, supaya mereka dapat memanfaatkan idea untuk bergerak dan membuat keputusan yang tepat untuk diri mereka sendiri. Juga, berikan garis masa bagaimana langkah akan diteruskan, apakah peranan mereka dan apa yang anda harapkan daripada mereka.
Dapatkan Pekerja Terlibat
Sebaik sahaja anda tahu di mana syarikat beralih ke, apa ruang baru akan kelihatan dan jangka masa yang ditetapkan, adalah idea yang baik untuk mempunyai pekerja yang lebih terlibat dalam perjalanan, lebih daripada sekadar membungkus ruang pejabat mereka.
Tanya Staf Pendapat mereka
Tanya kakitangan mengenai bagaimana ruang pejabat baru akan berfungsi, bagaimana keadaan boleh ditubuhkan untuk kecekapan, keseronokan kakitangan, dan persekitaran kerja keseluruhan. Lebih banyak kakitangan yang terlibat dalam proses membuat keputusan, semakin besar input dan sokongan pasukan. Ia adalah penting untuk menjaga semangat tinggi semasa apa yang sering kali sukar.
Gunakan Peluang Meningkatkan Keadaan Kerja
Ketahui jika terdapat perkara mengenai pejabat (lama) semasa yang tidak berfungsi dan yang mungkin diperbaiki di ruang baru. Mungkin ini mungkin penubuhan ruang mesin fotokopi atau lokasi ruang tamu atau kekurangan ruang meja di setiap pejabat. Pekerja adalah perunding terbaik apabila ia datang untuk memperbaiki aliran kerja dan persekitaran.
Buat Pakej Maklumat Mengenai Kejiranan Baru
Sekiranya syarikat anda berada di satu tempat seketika, pekerja akan mempunyai tempat makan kegemaran mereka, kedai kopi dan perkhidmatan berkaitan perniagaan berdekatan. Untuk membantu peralihan, buatlah senarai perniagaan tempatan yang terdapat di kawasan kejiranan baru, termasuk restoran, kafe, gimnasium, pusat penjagaan harian, pembersih kering dan kedai runcit.
Jika anda seorang pemilik perniagaan kecil, anda mungkin mempertimbangkan untuk mengambil petang untuk melawat kawasan baru dengan pekerja anda.
Biarkan mereka melihat ruang baru dan meluangkan sedikit masa di kawasan itu. Sekali lagi, ini akan memudahkan peralihan.